現代協商二字到處見得到，政治協商，國際協商、商業協商、債務協商各種協商等等，卻有一種協商是很少見到，是和身邊的人協商。特別是和自己的上司老闆協商………
和老闆協商是………輸家是你，因為你是受僱者，對方是你薪水的，自然嬴的是付錢的人………
和上司協商是………輪家還是你，因為你是負責做事的屬下，而對方是個控制者，所以你會輸………
和老闆協商是………輸家也是你，因為享受福利的人是你這個當員工的，但是有權控制福利制度的人是老闆………
和上司協商是………輸家還是你，因為祇有加班才能將所有工作做完，但是分配及加工作的人是上司，當然嬴家是他………
在一種情況下你會是嬴家，就在受不了的狀況下，當你想要離職時你嬴的機會最大，因為現在要找個耐操，耐勞，無怨無悔、又肯聽話的員工是越來越少，這個時候你和上司老闆協商比較沒有問題〈特別是中小企業型態公司〉。一旦條件談妥後〈當然態度要緩和些〉這種協商互不相欠，你和上司老闆之間的問題也算是和解。
初稿發表於95年9月28日
[
本帖最後由 ga032794 於 2008-2-26 11:00 編輯 ]
