第85章 轉職人才培養計劃
逐鹿領沒有現成官吏人選,但成為鄉鎮級領地後,可以轉職官吏。
轉職官吏的程序和要求,和村莊階段轉職武將大同小異。
只需在領地中選拔出智力40以上的村民,再花費1000金,就能獲得一名轉職官吏。
轉職官吏和轉職武將一樣,初始能力值與歷史人物相差甚遠。
起點低,卻也意味著他們有更高的成長性,通過自身努力和經驗積累,轉職人才往往有很大進步空間,成長潛力之大,足以讓任何歷史人物汗顏。前世就有很多領主熱衷於培養自己的轉職人才,創造一切有利條件,加快轉職人才成長,看著普通NPC一天天變強,給他們帶來成就感,樂此不疲。
轉職耗費不低,每一位人才,都需經過精挑細選。
選拔原則也很簡單,就是看村民初始武力值或智力值,越高越好。
逐鹿領現有近三千人,人口基數在這裡,自然更容易找到高智力村民。
或許是麾下有徐庶、曲晨這兩大王級妖孽的緣故,某鎮長膨脹得厲害,雖說領地不怎麼差錢,這廝還是將選拔標准定得比系統更高。
40點智力就可轉官吏,魚不智將逐鹿領轉職最低標准定在45點。
無論官吏還是武將,主屬性點沒到45,休提轉職的事情。
前世眾多領主玩家已證明:轉職人才初始屬性點越高,未來成就越大。
前世論壇披露,能達到45點主屬性值的NPC,一千人也不一定出一個。可魚不智通過領主手冊發現,逐鹿領智力不低於45的村民數量竟然有7人!要知道,逐鹿領還是一個不到三千人的領地,實際擁有的高智力人才比率,是前世論壇公認標準兩倍 ...