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和荔企業有限公司-婚禮顧問 面試紀實

再述!

巴薩拉您所敘述的....跟我當時上課的完全一模一樣!

如果有人來批你意見....你就知道是....出自同一個人...或是同一家假公司的人所為....來滅火是好事,因為他們怕自己的公司臭名遠播!沒人敢再去面試......

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哈哈哈~~~好有FU阿!我也是3天...不過我跟你不同的是,我是主動提的!

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恩...我終於也跟大家一樣
忍不住註冊近來跟大家聊天了~~哈哈哈哈哈

話說 我今天也才剛剛去面試"和X"
去面試途中還車了車禍=口=
看來神在提示我了....哈哈哈哈哈哈

老實說 這是我面試過最奇怪的一個面試0.0
給我的感覺是 他根本不管你會啥、懂啥 就錄取你
而且多個人一起面試頗怪的= =(我是不知道其他正常的公司有沒有這樣啦!!!只是我自己覺得很奇怪就是)
面試中間 也沒看我的履歷 也不問我的經歷 也不試探一下我個性格
只說明了公司要做甚麼,然後只問了一個問題我想要做甚麼職位
問完之後說 等你們報到後會做一個性格測驗之後才會安排到適合的位置
他還特別強調現在我們這邊沒有外務、業務的職位
都是做行政的部分(這邊不禁懷疑一下,是多大的公司需要30幾個人做行政= =?我走進去辦公室大概有30幾個人在聊天打屁做行政??)
就這樣...晚上就接到電話說錄取了= =
到現在還是很渾沌說
以上是面試心情分享=口=

也謝謝各位大大分享自己的經驗跟看法
讓我也有了多方面的思考與方向^^

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滅火隊請回覆

我男朋友最近面試上和荔,讓我有很多疑問的公司,既然有滅火隊來跟版主說明,想來對這間公司很有了解,那不彷回答一下問題丫~
1.聽我男朋友說公司有專門業務部,專業穩定提供案件來源,那請問業務部在何處?業績跑哪去呢?怎麼一直要新進才幾天的行政人員來扛業績呢??
2.看到很多婚紗婚禮公司,甚至紅娘公司的網站,都巴不得把幸福成功案件po上網,好提供美好形象,那怎麼貴公司成立三年多,連一件案例,我在官網都找不到?!
3.說是從母公司建誼實業建築公司出來的子公司,要新進人員相信公司安全可靠,怎麼上網看到的 母公司在人力銀行介紹民國100年12月1日正式成立,子公司成立比母公司早??!!還是換個名稱要重新開始呢?!!另外母公司建築了什麼?能否提供一下,讓新人安心一下呢?
4.聽說貴公司業績蒸蒸日上,明年101年要成立台中桃園分公司,需要大批人員拓展版圖,怎麼一樣的話我從網上看到2008到2010到2011,都有曾經上班過的員工提到相同的話,讓人覺得公司好有前景,是明年真有分公司要拓展了嗎?還是創業真是維艱?要花個三五年規劃規劃?
真的想不明白耶,貴公司有人願意回覆,那就真是太好了!!!!????

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和荔似乎換公司名囉~~

昨日接到一個面試通知"建誼企業",也傳了面試地址:高雄市苓雅區中正一路192號18樓,去電詢問官方網站小姐要我上518人力銀行查詢,
但再怎麼找都找不到相關求職資訊及官方網站,心生懷疑~~自己公司的官網為何不直接告知~到經濟部商業司去查,也查不出資料!!
今又上網以地址查詢~才確認這間"建誼企業"應該就是和荔了~~

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回覆 66樓 yuna 的帖子

我剛有去網路上找一下資料
不過資料並不是太多
沒辦法確定是不是同一家公司
只好看看有沒有人願意去看看之後來分享囉(我現在是沒那個時間再去浪費三天啦= =)

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我剛才也接到來自「建誼實業有限公司」的面試電話...

如題,此公司叫「建誼實業有限公司」位於苓雅區中正一路192號18樓
叫我找吳督導長面試…
因曾有工作經驗,都會習慣上網查詢公司的營業項目…
好加在發現版大的文章!
我馬上以不符合需求回絕了面試XD
好笑的是…我回絕面試的時候…那位小姐也沒有問我是誰…就說~「好,我知道了!」(真怪~~~~~)
其實版大分享得很誠懇^^ 真是感謝您))))))
======我是分隔線======
這是我剛上工商登記查的資訊…(和荔企業也還存在ㄛ…和荔的核準變更日期和建誼成立的日期一樣ㄝ…可能是變更地址吧…)
統一編號 53577100  
公司狀況 核准設立     
公司名稱 建誼實業有限公司
資本總額(元) 3,000,000  
代表人姓名 黃銀寶  
公司所在地 高雄市苓雅區中正一路192號18樓之6
登記機關 高雄市政府經濟發展局  
核准設立日期 100年11月22日  
最後核准變更日期 100年12月13日  
所營事業資料
(新版所營事業代碼對照查詢)
JZ99090  喜慶綜合服務業  
JZ99050  仲介服務業  
F108040  化粧品批發業  
F208040  化粧品零售業  
I501010  產品設計業  
I504010  花藝設計業  
F401010  國際貿易業  
ZZ99999  除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
=============================================
統一編號 29017037  
公司狀況 核准設立  
公司名稱 和荔企業有限公司
資本總額(元) 2,000,000  
代表人姓名 林國權  
公司所在地 高雄市苓雅區中正一路192號16樓之6  
登記機關 高雄市政府經濟發展局  
核准設立日期 098年04月22日  
最後核准變更日期 100年11月22日  
所營事業資料
(新版所營事業代碼對照查詢)
JZ99050  仲介服務業  
JZ99090  喜慶綜合服務業  
I501010  產品設計業  
I504010  花藝設計業  
F108040  化粧品批發業  
F208040  化粧品零售業  
F401010  國際貿易業  
ZZ99999  除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務

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我剛剛也接到『建誼實業有限公司』的電話。
上網一查~~~哇!

我想我還要去嗎?我看還是打電話推掉好了!不要浪費時間了!

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感謝大大分享~不小心用到飛所以從貼

    感謝阪大不吝嗇分享喔,上週二我也接到建誼打電話來要我去面試通知,之後本人也去面試,是由一個看起來20幾歲的年輕來跟我面試小我很多(本人30多了),聽他講話似乎在公司很有份量的感覺,不然怎會由他來面試?本人不僅懷疑是現在的年輕人都很打拼還是....?不好意思離題了,當晚約七點公司小姐要我星期四來上班也是跟您說的一樣10點20分來上課為期三天課程,內容也誠如您所描述一樣彷彿我去的第一天狀況,也是由所謂的柯總監(他沒說他大名)上了2小時課程,上課內容有90%都是在喀虎爛講他過去到現在的個人經歷(超常快睡著了)10%大約講公司的概況,感覺有點拖時間沒什麼內容,下午則是由黃總監來上課,大部分也跟上述一樣喀虎爛比較多,我覺得根本沒說到什麼重點(指內部經營方針),本人上課有個好習慣作筆記,一天下來記不到什麼鳥重點,因為都是在講一些非重點的而大家都知道的事情(有點被耍),今天想說應該會有重點了吧所以抱著再給他一次的機會去聽,上午也是柯總監的課程還是一樣的老梗,90%喀虎爛10%才重點,這都還其次,第一天下午課程結束後裡面的所謂的輔導員就問我有沒有問題?我說沒有,因為也不知道要問什麼,只知道公司是做這樣的產業,所以也沒跟輔導員聊太多。第二天上課也是到13:00結束後吃便當休息一小時,下午便由輔導員來幫我們各自上課,說明了公司的產品賣什麼東西,也是跟版主說的一樣要三套六件,只不過現在的價格跟去年比又漲價了要5萬的頭款20萬的尾款共25萬一件CASE,似乎跟賣靈骨塔的模式一樣(之前朋友有做過買過所以有跟我分享過),反正東西只會越賣越貴(通貨膨脹,他們應該會這樣解釋)。
    後面講完之後(我邊做筆記)問我有沒有問題,有阿~問題一堆!?我問說如果沒達到6件可領錢嗎?可~但是就不是領34000是以你做的件數抽成!超過六件有領比較多嗎?有阿~多做多領!那0件公司會繼續用你嗎?怎可能1件都沒有?有人輔導你相信沒這麼困難!若是沒達到想必你應該沒通過公司考核當然沒產值,公司也不會用你(沒過試用期的目標)!成為公司正式員工之後還要推銷嗎?不用!當然問題還是有,只是那個輔導員感覺被我問到無力的樣子,之後就有個比他更高階的協理來找我聊,大約也是聊對公司有沒有什麼問題之類的,我跟他說沒有~他感覺我話帶保留不死心又追問,是哪方面沒有還是...說一堆,本不想講的我既然他要問我就直說了,也大概是問對公司內部運作方面的問題,不過這個協理就比較聰明了,怎說?他問的是開放性的問題要我回答,而那個輔導員問的問題都是封閉性的,例如有沒有?要不要?好不好...等等?話說明白了就沒戲唱了,問他公司業績表可否說明如何領薪水(其實本人對業務也有相當了解,不說底薪多少我就問業績試算)他回答這必須由講師來說,我怕我說不好會帶給你負面,或是說不清楚等等的話來糖塞,其實對話內容都跟上述差不多的問題一樣,只是他很想知道我了解這兩天的課程之後第三天還會不會再來?我說在看看還在考慮,而他心裡面希望我能夠在去,畢竟我去如果產生業績產值這整條線都可以領錢(輔導員~協理以上),因為他說做到公司正式員工之後就可以不必去推銷業務,那不就是公司去人力銀行找人進來給他們當下線,他們只要負責讓你產生業績,當然不用去外面跑業務,話說的很輕鬆一樣,騙的了外行人騙不了有業務底子的我(只是不想當下給他吐槽),最後他還是追問我要不要去?用很肯定的眼神在看我,後來想想還是給他去好了,第三天就是下週一我決定跟他們好好的"溝通溝通一番",順便把我的個資(面試時填寫的資料拿回來),然後閃人。
    奉勸大家以後找工作時要多思考,沒有一家公司會一天到晚在徵人,會一天到晚徵人的公司肯定有問題,1.公司福利不好薪水待遇差或是環境會影響身、心、靈,2.公司從"事業務性質"需要找人來消費產品,3.詐騙(內容玲瑯滿目在此不多做解釋),4.公司淘汰率高(屬大公司之類)。
    當然今天到這家公司了解後,他們的行銷策略是很好,婚禮包套或許可以省下許多錢,但是能省多少?又真的是省錢嗎?還是多花錢再給人家領佣金這就不得而知了?又有誰知道到底一場婚禮下來要花多少錢(不包含請客擺桌)?這就見仁見智了!要20萬?30萬?還是50萬?100萬?應該是看個人經濟能力而定吧!包套真的可以省很多嗎(我不相信)?會不會到時候又給你灌水說要+這+那的也不知道,反正很多人都沒結婚過哪有什麼經驗可談,到時候真的要結婚了還不是長輩在那問東問西要做這個要做那個,沒做到又如何,習俗只是給大家參考用(老一輩的想法),對於現在新新新新人類的我們真的要花費一些沒必要花的錢做那些所謂的習俗的事情嗎?沒做也是可以幸福跟長長久久的不是嗎?!最後我問到如果沒履約的問題?他說這是定型化契約(所謂定型化的意思就跟保險一樣有規範一些事宜)六年契約,超過時間要再續約還要+5%(付尾款的錢),那前面先繳進去的五萬你可使用他們樂活悠遊卡消費公司賣的商品(約三千多種)或是留著以後要結婚、辦喪事可以用,如果超過六年也不想續約等於這五萬是跟公司買一些生活日用品來家裡使用,本人看過公司網站的商品價格,比外面還貴(我跟他反應)他說當然阿~這是你們沒會員看的價格,是公司的會員以後當然有折扣還有點數回饋,怎樣折扣也沒說(每件商品都不一樣),反正這就是變相的行銷方式罷了,有點像直銷、老鼠會、保險(定型化契約)、生前契約....等等,他說這是結合各項產業的優點於一身,好~~說的太好!不過我是不會買、更不會去推銷害人,怎說?因為介紹人買的好是應該,萬一親戚朋友買了以後(人情買),日後發現這不是他要的,我豈不被臭一輩子,不過如果裡面需要內勤人員不用跑業務又有底薪我是會去從事(有這麼好嗎?),反正只要想成為正式員工(他們的說詞)就必須先要去賣公司的產品(在你還不懂的情況之下),不過他們會幫你講(或是叫你先買,如果你還沒結婚的情況之下"人~總是要結婚吧?人總是會死吧?".....這筆錢能省嗎?)所以這就是他們厲害的地方,最後我要說的已經分享完了,跟版大一樣的結論。這個理念很好,不過不要用騙的把人騙進來,要行銷不是不可以,明講!明講以後我要不要來做自有打算,(試用期)不用騙進來又繼續騙去行銷,(正式員工)然後再騙人去做相同的事情再領人家(試用期)辛苦騙進來的錢,從頭到尾一直騙!算了....不多說了~不想多做解釋,看的懂得人就知道我在說什麼,以免人家會說我在斷他的財路,希望正要去面試的人多多注意,正在從事的"正式員工"多思考,這行業是否真的可以一直做下去???可以~我祝福你,不行~請早轉行。PS:要吃便當自己出錢,公司跟一般的直銷、保險沒兩樣,就算你是"正式員工"公司也不提供伙食費跟勞健保。
                                            ~~~以上謝謝指教~~~

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回覆 70樓 golon888168 的帖子

看完你的分享了
跟我當初去的感受相同
其實我也覺得他們所謂總監的上課我也做的到
畢竟我也當過講師
氣氛營造上也有把握
但是就是到道德感上無法接受(我是熱血正義魔人@@)

另外...
可以用編輯功能排版跟改一下顏色嗎
看的好累@@

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